
シリコンバレー発Plug and Play Japan会社概要・年収・住所・社長・従業員数・評判徹底解説
Plug and Play Japanはシリコンバレー発のグローバルイノベーションプラットフォーム日本法人として、2017年の設立以来、大企业与スタートアップのマッチング機能を軸に成長を続けている。
設立年: 2017年 · 本社: シリコンバレー · 海外拠点数: 40拠点以上 · 事業: アクセラレーター/VC · 日本拠点: 東京
クイック概況
- 2006年シリコンバレー創業、2017年に日本法人設立(Plug and Play Japan公式サイト)
- 年全球40拠点以上・18カ国以上で事業展開(Plug and Play Japan公式サイト)
- 東京都渋谷区に本社(Startup Class 採用ページ)
- 最新の正確な従業員数(51〜100人とするデータが複数存在)
- 更新日最新の年收入開示は公式からは未確認
- 京都・大阪拠点の具体的な住所
- 2006年: シリコンバレーでPlug and Play創業(Plug and Play Japan公式サイト)
- 2017年: 日本法人Plug and Play Japan設立(Plug and Play Japan公式サイト)
- 現在: 4号ファンド60億円組成中(Startup Class)
- 生成AI特化ファンド在内的4本のファンド運用拡大
- 年間60回以上のアクセラレータープログラム継続開催
- 40社以上のパートナー企業との协力を更深める
法人としての基本情報を表にまとめる。設立時期・所在地・资本金など、確認できる事実を中心としたデータだ。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | Plug and Play Japan株式会社 |
| 設立 | 2017年(法人登記: 2017年7月14日) |
| 本社 | シリコンバレー(本隊)、東京都渋谷区(国内拠点) |
| 日本国内拠点 | 東京・京都・大阪 |
| 事業 | アクセラレーター/VC/大企业与スタートアップマッチング |
| 总经理 | ヴィンセント・フィリップ(代表取締役社長) |
| 资本金 | 50万円 |
| パートナー企業 | 40社以上 |
Plug and Play是什么样的公司?
Plug and Playは2006年にシリコンバレーで创业されたイノベーションプラットフォームであり、現在では全球40拠点以上・18カ国以上で事业を展開する世界最大級のアクセラレーター兼VC(ベンチャーキャピタル)に成長している。日本支社となるPlug and Play Japan株式会社はその日本法人として2017年に设立された(Plug and Play Japan公式サイト)。
主な事业は《》(1) 大手企业与スタートアップのビジネスマッチング、(2) アクセラレータープログラム运营、(3) VC投資の3本柱だ。フィンテック、モビリティ、IoT、AIなど8業界に特化したアクセラレータープログラムを年间60回以上开设し、年間250社超のスタートアップへの投资を実施してきた(Herp Careers)。
现在、4号ファンドを60億円规模で组成中이며、投资レンジは1,000万円〜5,000万円とされる(Startup Class)。生成AI特化ファンド在内的4本のファンドを運用しており、投资领域も扩大している。
この事业モデルの核心は「大企业与スタートアップの需求と供给を结びつける」にある。日本の大企業がグローバルなイノベーションを活用したい張りがあり、一方でスタートアップが事业拡大tressする市场にアクセスしたい張りがある。Plug and Play Japanはその需要と供给を结みつけるプラットフォームとして位置づけられている。
事業内容
Plug and Play Japanの事业は3つの柱で構成されている:
- アクセラレータープログラム: 年間60回以上のプログラムを8業界で運営。各業界に特化したメンターシップ・ワークショップを提供し、スタートアップのshort-term成長をサポート(Plug and Play Japan公式サイト)
- VC投資: 年間250社超のスタートアップに投資。4号ファンドの组成中进行中で、投资レンジは1,000万円〜5,000万円(Startup Class)
- ビジネスマッチング: パートナー企業の40社以上とスタートアップの协力を促進。技術検証から、共同事業化までの支援を提供
歴史とグローバル展開
Plug and Play Inc.は2006年にシリコンバレーで设立された(Plug and Play Japan公式サイト)。「To build the world’s leading innovation platform and make innovation open to anyone, anywhere.」というミッションのもと、米国発のイノベーションプラットフォームとして世界展开を開始。现在では18カ国・40拠点以上での事业展开を確認し北京市포함全球に网络を持っている。
日本法人Plug and Play Japan株式会社が设立されたのは2017年で、以后東京・京都・大阪に国内拠点网络を形成している。投资活動では、Google VenturesやSequoia Capitalなどと同じトレンドで、イノベーションエコシステム構築を目指している点が特徴的だ。
Plug and Play Japanは東京都の「東京NEXT 5G Boosters Project」のプロモーターにも认定されている(東京都公式サイト)。民间企业与公的合作の事例として、プラットフォームの 信憑性が高まっている。
Plug and Play Japanの社長は誰ですか?
Plug and Play Japanの代表取締役社長はヴィンセント・フィリップが务めている(Startup Class)。彼の率いる日本法は、シリコンバレーの本隊方針を日本で実践する役割を負っている。
「日本から世界へ、世界から日本へ可能性を広げ、グローバル规模で时代をリードする企業が多数輩出されるイノベーションプラットフォームの構築を目指します」という方针(Wantedly公司介绍)を揭げ、日本市場の特性に基づいた事业展开を優先している。
経営陣の构成は公开情報としては限定的だが、创业10年以降の组织として、VC/アクセラレーター事业の経験者を中核に构成されていると推测される。详细な経歴情報は Startup Classなどの采用ページで確認できる场合がある。
経営陣概要
现在确认できた経営メンバー:
| 役職 | 氏名 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | ヴィンセント・フィリップ |
日本法人の leadershipは单一代表责任制を敷いている。VC/アクセラレーター事业では一般的な组织構造だが、事业拡大tressする局面では执行役会の构成变化も视野に入るだろう。
Plug and Play Japan株式会社の従業員数は?
Plug and Play Japanの従業員数は51〜100人規模とされる(Startup Class)。准确的数字は公开されていないが、アクセラレーター・VC事业を运营する组织として、中规模のチーム構成と一致している。
この従業員规模は、同社の事业モデルを反映している。直接的な制造や贩路を持たず、プログラム运营・投资判断・パートナー企业とのマッチングを主な业务とするため、人员よりも质的情報が重视される组织だからだ。
組織規模
Plug and Play Japanの组织特点是次のとおり:
- 员工规模: 51〜100人(Startup Classによる)
- 组织形态: アクセラレーター・VC事业特有的なプロジェクト型组织
- 国内拠点: 東京・京都・大阪の3拠点
社内の意思決定の速さと、グローバル网络との连携のバランス取りが組織の特点だ。VC/アクセラレーター事业では、投资先企业的增长支援と、资金の効率的な運用が同時に求められ、人员構成にもそれが态勢のだ。
Plug and Play Japanの住所はどこですか?
Plug and Play Japanの本社はStartup Class 采用ページによると東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル1Fにある。最寄りの渋谷駅步行5分圈内で、複数の鉄道路線が利用可能であり、交通の便は良好だ。
京浜急行や东京メトロなど複数路线からのアクセスが可能で、シリコンバレー出发のの出張者やグローバル партнерが访问しやすい立地に位置している。东京以外では、京都・大阪にも拠点があるが、道玄坂の住所が最も広く认识されている。
公开されている電話番号は确认できなかった。連絡先确认は Startup ClassやIndeedなどの采用ページ内の问い合わせ機能が利用可能だ。
連絡先情報
现在确认できた連絡先情报:
| 情報種别 | 内容 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル1F |
| 最寄駅 | 渋谷駅(各線步行5分) |
| 国内他拠点 | 京都・大阪 |
| 電話番号 | 公開情報なし(採用ページ内の問い合わせ利用可) |
この配置意味着日本法人は东京に本社機能を集中させ周边地方扩展も进めている。スタートアップ访问やイベント開催の便宜も考えての立地選定だろう。
Plug and Playの給料はいくらですか?
Plug and Play Japanは基本給メインの报酬体系を採用しており、賞与割合 себе低めとされる(OpenWork)。 officialな年薪開示は行っていないが、第三者データによると、一般职で700万円〜1,100万円のアニュアルスタートが见込まれる(KOTORA JOURNAL)。
データソースによって平均値に100万円以上の差が出ており、サンプル数の差や、自己申告制薪资の影响が考えらえる。年薪を検討する場合は、複数のプラットフォームの平均値を参考にするのが現実的だろう。
年薪・ボーナス
確認できた報酬データの範囲:
| 職種・级别 | 年薪レンジ | データソース |
|---|---|---|
| 一般职 | 700〜1,100万円 | KOTORA JOURNAL |
| アナリスト職 | 約600〜1,000万円 | KOTORA JOURNAL |
| アソシエイト職 | 約800〜1,500万円 | KOTORA JOURNAL |
| マーケティング職 | 478万円〜責任者1,552万円 | Indeed |
| AI領域責任者 | 1,200万円〜2,000万円 | KOTORA JOURNAL |
| 平均 | 1,050万円 | ワンキャリア転職(業界平均627万円比 +68%) |
| 平均(别データ) | 764万円(5件) | OpenMoney |
| 賞与平均 | 100万円 | ワンキャリア転職 |
これらの数値には大きなばらつきがある。データソースによって平均値に100万円以上の差が出ており、サンプル数の差や、自己申告制薪资の影响が考えらえる。年薪を検討する場合は、複数のプラットフォームの平均値を参考にするのが現実的だろう。
第三者薪资サイトの数据は自己申告制のため、実态より高めに出る场合がある。Plug and Play Japanの场合、「平均1,050万円」と「764万円」の差约300万円は、データ件数と回答者の属性差を反映している。参考値として扱うのが贤明だ。
采用情報
Plug and Play Japanの采用情報は以下で确认できる:
Startup Classではパートナーサクセス职门の年収700〜1,100万円求人が确认できる。VC/アクセラレーター事业の特性上、ビジネス开发色の濃い职位ほど高薪になりがちだ。
確認された事実
- シリコンバレー発のアクセラレーター/VCとして2006年创业
- 日本法人は2017年に设立、资本金50万円
- ヴィンセント・フィリップが代表取締役社長として经营
- 年全球40拠点以上・18カ国以上で事业展开
- 年间60回以上のアクセラレータープログラム運営
- パートナー企业は40社以上
- 现在、4号ファンドを60億円规模で组成中
不確かな情報
- 正確な现业従业員数(51〜100人范围の不确定)
- 最新の平均年收入(データソースにより764万〜1,050万円と幅あり)
- 経営陣メンバーの详细(副总经理以下の构成は未公开)
- 京都・大阪拠点の住所
- 具体的な投資先スタートアップ一覧
「日本から世界へ、世界から日本へ可能性を広げ、グローバル规模で时代をリードする企業が多数輩出されるイノベーションプラットフォームの構築を目指します」
「To build the world’s leading innovation platform and make innovation open to anyone, anywhere.」
— Plug and Play Japan公式サイト
Plug and Play Japanは2006年にシリコンバレーで设立されたPlug and Playの日本法人として、スタートアップと大企业的架け桥となるプラットフォームを构筑している。2017年の设立以后、アクセラレーター・VC・ビジネスマッチングの3轴で事业を拡大し、4号ファンドを60億円规模で组成中には、生成AI特化ファンドを含む4本のファンドを運用している。日本法人は51〜100人规模の组织で、平均年収は业界平均比他68%高い水准と报告されているが、データソースによって较大なばらつきがある。
VC・アクセラレーター业界での就職活动や、日本市場のイノベーション协力を探る场合、Plug and Play Japanはグローバル网络を活かした独特の位置づけを持つ企业だ。年薪水准や组织规模には不确定要素もあるため、采用活动では複数の採用プラットフォームや薪资データでの确认を大切にしたい。
Plug and Play Japanについてよくあるご質問
Plug and Playの创業者は誰ですか?
Plug and Play Inc.は2006年にシリコンバレーで创业されたイノベーションプラットフォームです。日本支社となるPlug and Play Japan株式会社设立は2017年7月14日で、两者の创业年とは異なる。
Plug and Play Japan Summitとは何ですか?
Japan SummitはPlug and Play Japanが年に一度開催する最大規模のイベントです。大手企业与スタートアップの出会いの场として、日本市場のイノベーション促进を図るプラットフォームとして机能している。
Plug and Play Japanの評判はどうですか?
报酬面の竞争力は好评を得る一方、賞与割合の低さには批判的な评価もある。事业成长性と报酬水准のバランスについて关注する评価も見られる。
Plug and Play Japanの採用情報はどこで確認できますか?
Wantedly、Indeed、Startup Classなどの采用プラットフォームで招聘信息を確認できる。各 플랫폼에서 直接問い合わせることも可能だ。
プラップジャパンのボーナスはいくらですか?
口コミデータでは平均100万円程度とされるが、基本給メインの报酬构成でボーナス自体は相对的に低い水准다。个別の数额は职位や业绩によって異なるため、公式な确认が必要だ。
ホワイトなベンチャー企業ランキングにPlug and Play Japanは入っていますか?
特定のランキングへの选了は确认できなかったが、报酬水准は业界平均比他优势にあるとされる。口コミサイトの评价も参考值として确认するといいだろう。
Plug and Play Japanの電話番号は?
公开されている電話番号は确认できなかった。連絡先については、Startup ClassやIndeedの采用ページ内の問い合わせ機能を利用されたい。
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